People Analytics for Strategic HR Fundamental Training

Rp799.000

Sabtu – Minggu, 25-26 September 2021
08:00 – 12:00 (2 Sesi x 4 jam = 8 Jam)

Di masa lalu, kebijakan SDM memiliki kecenderungan untuk mengandalkan praktik masa lalu, pengalaman atau intuisi pembuat keputusan, tanpa bukti ilmiah atau obyektif. Di era Big Data seperti sekarang, berkat perkembangan teknologi informasi yang semakin canggih, pengambil kebijakan SDM dapat mengambil, mengolah, dan memanfaatkan data terkait SDM dengan lebih strategis dan efisien; dan tentunya menghasilkan kebijakan yang lebih objektif dari pengolahan data ini.

Data tentang SDM dapat dikumpulkan dari sumber internal (seperti sistem informasi SDM atau survey karyawan) maupun dari sumber eksternal (seperti media sosial dan data trend tenaga kerja). Namun demikian, masih banyak team HR yang kesulitan menganalisis secara ilmiah, menafsirkan secara mendalam, dan mengambil keputusan berdasarkan data tersebut, karena kurangnya pemahaman tentang Data Analysis. Disinilah, pentingnya team HR mempelajari dan menguasai ilmu yang bernama People Analytics.

People Analytics, yang juga dikenal sebagai HR Analytics adalah penggunaan data dan teknik pengolahan dan analisis data untuk memahami, meningkatkan dan memaksimalkan setiap orang yang terlibat dalam organisasi/perusahaan.

Beberapa manfaat dari penerapan People Analytics :

  1. Mengidentifikasi faktor pendorong performa yang baik
  2. Meningkatkan produktivitas Bisnis
  3. Meningkatkan kualitas peranan Talent Acquisition
  4. Meningkatkan efektivitas proses Recruitment
  5. Meningkatkan kemampuan Recruite dalam menemukan kandidat pekerja berkualitas baik

Yuk belajar lebih lanjut tentang People Analytics !

Ikuti training tentang People Analytics di Sailendra Institute

Out of stock

×

Powered by WhatsApp Chat, Setup by Niagaweb

×